10.09
2008
Новости Славянской межрайонной прокуратуры
Автор Администратор.
В прокуратуру района поступают обращения граждан по вопросу невыплаты причитающейся работникам заработной платы. Однако не во всех случаях такие вопросы подлежат разрешению в порядке прокурорского надзора.
При проведении проверок по таким обращениям в первую очередь необходимо установить и подтвердить факт осуществления определённой работы, требующей соразмерной оплаты.
Такими документальными доказательствами являются:
- трудовой договор, на основании которого должен издаваться приказ о приёме на работу, предъявляемый под роспись работнику в течение трёх дней с момента издания;
- иной гражданско-правовой договор на выполнение подрядных работ, либо по оказанию услуг.
Один из экземпляров трудового договора должен выдаваться на руки работнику (это важно!). Именно данный документ является подтверждением того, что работник в определённый договором период осуществлял оговорённые договором виды работ с оплатой, также установленной договором.
Очень часто в повседневности, работники, либо идя на поводу и веря обещаниям работодателей, либо по собственной недальновидности, не требуют при приёме на работу трудового договора, чем успешно пользуются многие работодатели, отказываясь впоследствии от выдачи заработной платы.
Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Так гласит ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации.
Однако если указанные требования работодателем не выполнены и он «кормил» работника обещаниями и посулами о скорейшем расчёте в течение длительного времени, например, в течение трёх месяцев, то необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении факта осуществления работы и выплаты соразмерного вознаграждения за труд.
Подтвердить такой факт можно любыми данными, относящимися к этому вопросу, в том числе и показаниями свидетелей.
Таким образом, в случае отсутствия на руках документальных доказательств, подтверждающих факт осуществления работы, по вопросу её оплаты следует обращаться в суд.
10.09.2008 г.
Помощник
Славянского межрайонного прокурора Хазиков В.Н.
Ключевые слова: |
Просмотров: 1823