Соблюдение требований к условиям труда на рабочем месте - обязанность работодателя
Соблюдение требований к условиям труда на рабочем месте - обязанность работодателя, предусмотрена статьей 212 ТК РФ. В соответствие требованием данной статьи работодатель обязан организовать за счет собственных средств медицинские осмотры. Вопросы прохождения медицинских осмотров регламентируются статьей 213 ТК РФ. Выдача специальной одежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты регулируется статьями 210, 221 ТК РФ, Правилами, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 18 декабря 1998 г. N 51. Всероссийским центром охраны труда Минтруда России при участии Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты в 2002 г. разработан справочник-каталог "Средства индивидуальной защиты". В соответствии со статьей 215 ТК РФ машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе и иностранного производства, должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия. Государственным комитетом РФ по стандартизации и метрологии разработаны и утверждены Правила сертификации производственного оборудования (Постановление N 25 от 3 мая 2000 г.), согласно данным Правилам, сертификация оборудования проводится на соответствие: требованиям государственных стандартов; санитарным нормам и правилам; строительным нормам и правилам; нормам безопасности и др. В соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан провести сертификацию организации работ по охране труда, Постановлением Министерства труда РФ от 24 апреля 2002 г. N 28 введены Система и Правила сертификации организации работ по охране труда (ССОТ). Наличие аттестации рабочих мест по условиям труда включает в себя гигиеническую оценку существующих условий и характера труда. В соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан произвести аттестацию рабочих мест, порядок аттестации установлен Постановлением Министерства труда и социального развития РФ N 12 от 14 марта 1997 г. "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда" и более чем 10 источниками (Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса; Критерии и классификация условий труда; Стандарты системы безопасности труда; Санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы и т.д.). Согласно статье 209 ТК РФ, рабочее место - это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Обучение и инструктирование работников по охране труда производится в соответствии со статьей 225 ТК РФ и ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения". Все работники организации, в том числе и работодатель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Постановлением Минтруда России и Минобразования России N 1/29 от 13 января 2003 г. В соответствии со статьей 223 ТК РФ обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованные набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи, устанавливаются препараты для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой. Для того чтобы права граждан на безопасные условия труда соответствовали действующему законодательству и установленным стандартам, необходимо достаточное финансирование мероприятий по улучшению условий и охране труда в соответствии со статьей 226 ТК РФ. 05.08.2008 г. Старший помощник Славянского межрайпрокурора Е.А. Волкодав